- 觀點(diǎn)現(xiàn)代HR管理制勝法寶：績(jī)效契約2111
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2017-11-02 | --
英國(guó)著名的法學(xué)家梅因在其名著《古代法》中有一句名言“現(xiàn)代社會(huì)是人們從身份到契約的轉(zhuǎn)變”，這句話一語(yǔ)道出了“契約”在當(dāng)今社會(huì)中的價(jià)值。我們從人力資源管理實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的重要性，如今市場(chǎng)上大肆渲染的“執(zhí)行”與“執(zhí)行力”的問(wèn)題究其實(shí)質(zhì)不過(guò)是“績(jī)效”的代名詞罷了...
- 觀點(diǎn)面試會(huì)有什么問(wèn)題?4747
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2017-10-31 | --
1.在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己2.你為什么會(huì)選擇目前的專業(yè)呢?3.在實(shí)習(xí)期間的收獲是什么?4.你有過(guò)和別人合作的經(jīng)歷嗎?5.在人際溝通上是否有過(guò)不和諧?6.你的缺點(diǎn)是?面試時(shí)，不僅僅是穿著體面舉止禮貌就可以的。當(dāng)然這些必不可少，但是，如果不了解HR拋出的問(wèn)題是在...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新丁需要做的十個(gè)轉(zhuǎn)變4623
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2017-10-31 | --
七月中旬，又迎來(lái)了一年的新人入職。對(duì)于職場(chǎng)新丁來(lái)說(shuō)，最不愿意聽(tīng)到客戶說(shuō)的是“還像個(gè)學(xué)生”。的確，職場(chǎng)生態(tài)與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態(tài)、角色、儀態(tài)各方面做好轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。只有做好了這些轉(zhuǎn)變，才能融入團(tuán)隊(duì)、塑造專業(yè)形象和取得客戶認(rèn)同。不要把自己太...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)應(yīng)如何選擇留學(xué)之路4544
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2017-10-31 | --
現(xiàn)階段，白領(lǐng)階層選擇留學(xué)的比例越來(lái)越高，正是由于白領(lǐng)留學(xué)起點(diǎn)高，機(jī)會(huì)成本也相對(duì)較大，需要放棄眼下較好的事業(yè)基礎(chǔ)和生活條件，一旦選擇不當(dāng)，就可能變成回國(guó)即待業(yè)的“海待”。那么，作為中產(chǎn)階級(jí)的白領(lǐng)們?cè)撊绾芜x擇自己的“留學(xué)之路”?他們選擇留學(xué)時(shí)又應(yīng)考慮哪些因素呢?選...
- 觀點(diǎn)面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)如何彌補(bǔ)？4586
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2017-10-31 | --
面試現(xiàn)場(chǎng)由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯(cuò)。非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的出現(xiàn)，又會(huì)加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來(lái)的面試效果越來(lái)越差，最終可能連說(shuō)話都語(yǔ)無(wú)倫次了。那么，面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢？產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯(cuò)首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大...
- 觀點(diǎn)面試秘籍24條：助你成功面試4562
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2017-10-31 | --
面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)。1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺...
- 觀點(diǎn)管理放縱的后果4493
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2017-10-31 | --
企業(yè)文化并不都是積極向上的，一些時(shí)間比較長(zhǎng)的企業(yè)，往往自發(fā)的形成一些潛規(guī)則，這些潛規(guī)則經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累與發(fā)展，成為成員的價(jià)值文化和行為規(guī)范，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非?？膳碌氖虑椤Ｕ?qǐng)看“香蕉實(shí)驗(yàn)”。正常的秩序猴公司的倉(cāng)庫(kù)里放滿了香蕉，保管員是一群猴子。猴子是最愛(ài)香蕉的...
- 觀點(diǎn)政府回應(yīng)取消常規(guī)體檢乙肝檢測(cè)傳言:非官方意見(jiàn)4644
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2017-10-31 | --
昨日，衛(wèi)生部擬取消常規(guī)體檢中乙肝檢測(cè)的報(bào)道引起全國(guó)關(guān)注。晚上，記者連線“透露”這一消息的崔富強(qiáng)，他表示并不清楚衛(wèi)生部有這個(gè)打算。崔富強(qiáng)是中國(guó)疾控中心免疫規(guī)劃中心病毒性肝炎室主任。昨日，有媒體報(bào)道：崔富強(qiáng)首次透露，衛(wèi)生部擬出臺(tái)政策——常規(guī)體檢表（含入學(xué)、入托、就...
- 觀點(diǎn)求職“三劍客” 你選哪一個(gè)?5912
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2017-10-31 | --
夏日驕陽(yáng)熱烈，求職者依舊熱情高漲。網(wǎng)絡(luò)、推薦、招聘會(huì)是大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)常采用的三種求職方式，堪稱求職“三劍客”。人才的分類決定了企業(yè)招聘渠道的選擇，究竟哪種方式最適合你，不妨分析一下。網(wǎng)上求職傳統(tǒng)行業(yè)、制造業(yè)和零售業(yè)等領(lǐng)域可能借助一些傳統(tǒng)媒體，作為招聘渠道。另外就...
- 觀點(diǎn)求職莫要"太謙虛" "野心大"受歡迎成功幾率大4723
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2017-10-31 | --
大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會(huì)給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和?？墒?，現(xiàn)實(shí)一定如此嗎？“野心”簡(jiǎn)歷受歡迎某外企高級(jí)白領(lǐng)丁先生...
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