- 觀點(diǎn)在校生打工需謹(jǐn)慎,謹(jǐn)防工資拖欠824
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2017-08-23 | --
根據(jù)國家勞動部門出臺的相關(guān)規(guī)定：在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。大學(xué)生打工時遇到拖欠工資問題，嚴(yán)格的說，不在勞動部門職能范圍。大學(xué)生勤工儉學(xué)，只能算新生勞動力在接受教育階段的一種類似于實(shí)習(xí)與鍛煉，不是一種就業(yè)行為，...
- 觀點(diǎn)簡析職業(yè)生涯中不同時段的危機(jī)480
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2017-08-23 | --
在職場生涯中，幾乎每個人都會遇到這樣的問題：在公司中工作了一段時間后，就沒有辦法繼續(xù)提升自己的事業(yè)了。人力資源專家說過，每個人的職業(yè)生涯都會存在四個危機(jī)時段。第一時段：定位危機(jī)定位危機(jī)發(fā)生在剛從學(xué)校畢業(yè)時期。大多數(shù)畢業(yè)生面對眼花繚亂的職業(yè)和崗位，在感到“外面的...
- 觀點(diǎn)十大終極攻略 讓你玩轉(zhuǎn)職場464
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2017-08-23 | --
1.多多爭取入職基本工資HR經(jīng)常會對剛?cè)肼毜膯T工說：“如果以后你業(yè)績突出、努力工作，你的報酬也會相應(yīng)增加的”，這話千萬別信?；竟べY低，今后的報酬增長空間也就不大。所以，要盡量多爭取一些基本工資。別以為基本工資比別人低幾百塊錢無所謂，因?yàn)樗幸粋€杠桿作用，即使...
- 觀點(diǎn)怎樣成為核心員工、讓自己無可替代348
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2017-08-23 | --
職場競爭如戰(zhàn)場戰(zhàn)爭，還記得《穿普拉達(dá)的女王》中，那個總裁助理嗎？全年無休，卻因?yàn)橐淮涡⌒〉纳∽≡?，在住院期間職位被一個剛畢業(yè)的大學(xué)生所取代。當(dāng)然那個大學(xué)生也為之付出了很多努力，但不管怎么說，職場競爭是殘酷的，如何讓自己成為公司的核心員工，讓老板不能因?yàn)槟愕囊?..
- 觀點(diǎn)點(diǎn)子不重要，人才最重要458
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2017-08-23 | --
你是否覺得你有很好的點(diǎn)子和能力，只是公司埋沒了你，要是企業(yè)采納你的點(diǎn)子就能飛黃騰達(dá)等等？如果你會這樣認(rèn)為，那么我認(rèn)為你的職業(yè)素養(yǎng)很低，很可能失去工作或者完全找不到工作。很多人不服氣說：“你必須承認(rèn)世界上的人就是有聰明和不聰明的區(qū)別！”是的，我承認(rèn)有這個區(qū)別，并...
- 觀點(diǎn)“雞頭”＆“鳳尾”，你該如何抉擇564
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2017-08-23 | --
所謂寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾，說的是寧愿在小圈子里面做個能說話的人，也不到大圈子里面做個默默無聞的人！曾有人就“寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾”的話題進(jìn)行了討論，有62%的人贊同這個觀點(diǎn)。當(dāng)然萬事都有兩面性，作為“雞頭”的你，很有可能連著“雞尾”的活也要干，并且還有“槍打出頭鳥”的...
- 觀點(diǎn)如何讓客戶真正聽你的講話?446
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2017-08-23 | --
當(dāng)你在對同事、客戶甚至是全公司的員工簡報時，他們常常無法理解你想表達(dá)什么嗎？其實(shí)，要讓聽眾真正明白你的想法，絕不只是把事實(shí)快速、清楚的說出來而已；反之，你可以考慮在言談中加入一些感性的成份，讓談話能更有效的被聽眾接收。海羅.賈西亞(HelioFredGarci...
- 觀點(diǎn)職場必須懂得的生存技能385
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2017-08-23 | --
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會死的很慘。因?yàn)槁殘鍪且粋€交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者容易闖進(jìn)的誤區(qū)423
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2017-08-23 | --
一、是認(rèn)為項(xiàng)目好就能融到資，皇帝的女兒不愁嫁。其實(shí)這是一種很幼稚的想法，事實(shí)上我們看到很多好項(xiàng)目拿不到錢、融不到資。因?yàn)轫?xiàng)目的好壞，只不過是引起投資方關(guān)注的基礎(chǔ)，并不是其決定投資與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。有一個好的項(xiàng)目，僅僅說明你擁有了一只良種蛋，你是不是有能力將...
- 觀點(diǎn)如何制定企業(yè)員工培訓(xùn)計劃615
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2017-08-23 | --
企業(yè)制定員工培訓(xùn)計劃的目的是提升員工和管理者的素質(zhì)，提高企業(yè)的管理水平，保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。所以公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。員工培訓(xùn)計劃的制定應(yīng)該本著以創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍基礎(chǔ)，做好年度員工培訓(xùn)工作。一.員工培訓(xùn)計劃總體...
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