- 觀點假如你現在是老板，愿意聘用現在的自己嗎？236
-
2015-12-30 | --
當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺？當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？當你抱怨自己買不起房子的時候？當你抱怨別人對你不夠好的時候……請先想想你又是什么樣子……想想自己這一天都做了什么？2、換位思考這是一個很有意思的問題，從不同的角度...
- 觀點同事之間可流不可污220
-
2015-12-30 | --
在工作上多多溝通、磨合，加深默契、共同提高；在生活上保持安全距離，自由平等、互不干擾。團隊要形成一股“流”，才能像洪水一樣，一瀉千里，力量才是無窮的。而合污，只會讓公司上下同心的初衷完全扭曲。想要取得成功，離不開與他人的溝通、協調和合作。畢竟，個人的力量微不足...
- 觀點不讓自己卷入辦公室斗爭252
-
2015-12-30 | --
現在人和人之間的競爭越來越激烈，尤其是在充滿斗爭的辦公室里，那些紛爭、恩怨處處存在卻又沒有辦法避開?？梢哉f辦公室就是一個小戰(zhàn)場，我們隨時都會被卷入無形地廝殺中，結果很多人不懂得遠離戰(zhàn)場，從而成了辦公室斗爭中的犧牲品。也許很多人都有這樣的經歷，什么都不知道就成了...
- 觀點做厭了員工，我要去單飛275
-
2015-12-29 | --
老板，我要單飛！一位員工問我，我想開店行嗎？我回問這個員工，開店不是為了賺錢嗎？她說：是。我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀！老板的平臺不知道利用，真沒有智慧！我又問：你有老板的技術好嗎？沒有。你有老板的人脈好嗎？沒有。你有老板的顧...
- 觀點跳槽的征兆出現了347
-
2015-12-29 | --
你一定有過這樣的同事，他們無論何時都非常清楚自己在什么情況下應該主動跳槽，一旦內部條件或外部機會出現，就會緊緊抓住，絕不放過；你也一定有過這樣的同事或許你就是，他們在面對內部出現的種種“推力”因素、不協調跡象時無動于衷，面對外部的“拉力”和良好機會依然反應遲鈍...
- 觀點優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素養(yǎng)是微笑263
-
2015-12-29 | --
微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，更是一種修養(yǎng)，一種氣質，一種風度，一種力量。今天，在職場上，要把微笑作為提高職業(yè)素養(yǎng)的第一步。微笑是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，更是...
- 觀點三十歲，富與負之間193
-
2015-12-29 | --
據可銳職業(yè)顧問一項調查顯示，30到35歲職業(yè)迅速發(fā)展的新貴和背負晉升加薪壓力的“30而負”出現明顯的兩極分化現象。為什么會出現這樣一種情況，“30而富”和“30而負”又是怎樣的群體？讓我們一起來探討這個話題。“30而富”是怎么誕生的？國外的人力資源已經有百年的...
- 觀點職業(yè)的方向感在哪里195
-
2015-12-29 | --
記得看過一部電影，名字叫作〈〈我是誰〉〉。那時還年輕，只覺得這個名字真是很有趣，怎么會有人不知道自己是誰呢？恐怕是片商炒作下的產物。隨著年齡和閱歷的增長，卻發(fā)現這個問題還真很難想明白。多年的咨詢經歷讓我看到，職場中很多人都困惑于看不清自己的優(yōu)勢和劣勢，不知道自...
- 觀點只要拉我一下就好215
-
2015-12-29 | --
晚上用了快3個小時做完一個客戶的生涯規(guī)劃咨詢，最后他說：“其實我一直特別希望在關鍵的時候能有人拉我一下，告訴我方向，如果我20歲的時候就遇見您，我相信一定比現在好?！蔽医z毫不懷疑他的話，因為我也曾有過同樣的感受。想起我年輕的時候，第一次升職是在工作10個月左右...
- 觀點你的未來你自己設計184
-
2015-12-29 | --
請回答下面四個問題：你現在擁有的是你理想中的生活嗎？你喜歡你的工作嗎？每當偶爾慢下腳步，你能否以一種從容、平靜的心態(tài)暢想未來？你想過自己在2019年的春天會跟誰、在哪、以怎么樣的狀態(tài)做著什么事嗎？如果你的回答中“不是”或者“沒有”占了大多數，那么，你應該仔細閱...
當前294頁，共 1238 頁，共有12375條。
