- 觀點(diǎn)怎樣才能成為職場(chǎng)老大234
-
2015-12-29 | --
每個(gè)人都想在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，但是有不少人都總是感嘆“懷才不遇”，其實(shí)并非全然，要想成為優(yōu)秀的員工和職場(chǎng)中的老大，光有才華是不夠的，需要具備幾項(xiàng)技能。要想成為職場(chǎng)老大一定要具備的4項(xiàng)絕技：1.成為意見(jiàn)領(lǐng)袖在大學(xué)，這種老大最典型的例子是，敢于就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)表自己...
- 觀點(diǎn)建立人脈211
-
2015-12-29 | --
成功的道路上，人脈比知識(shí)更重要。發(fā)展人際關(guān)系應(yīng)當(dāng)是你優(yōu)先級(jí)最高的事。在一個(gè)人的職場(chǎng)工作生活中，或者是創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，人脈關(guān)系也是不可少的，打開(kāi)好的人脈關(guān)系就會(huì)讓你的生意火爆，但往往最讓人頭疼的是，該如何去建立并打開(kāi)自己的人脈關(guān)系。1.幫助他人成功社交的本質(zhì)就是不...
- 觀點(diǎn)外賣店的微博營(yíng)銷325
-
2015-12-28 | --
有位小伙子迷上了玩微博，每天iPhone不離手，隔一會(huì)兒就要刷一次微博。小伙子從事的是餐飲行業(yè)，因?yàn)榘V迷于微博，餐廳的效益一直不好。有一天，小伙子突發(fā)奇想：自己能不能一邊刷微博一邊賺錢呢?于是，小伙子把眼光投向了附近辦公樓里的白領(lǐng)，他知道，多數(shù)白領(lǐng)也喜歡刷微博...
- 觀點(diǎn)跳槽秘笈：掌握關(guān)鍵點(diǎn)335
-
2015-12-28 | --
李小姐2003從法國(guó)留學(xué)回來(lái)后一直在某跨國(guó)建筑公司的工程技術(shù)部擔(dān)任技術(shù)監(jiān)督。由于公司高層改組，使她本來(lái)穩(wěn)定的工作和生活變得飄忽不定，她再次走進(jìn)了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。但一直在外資公司拿著高薪的她受到了許多公司的冷遇。就技術(shù)和業(yè)務(wù)能力而言，她是非常自信的。關(guān)鍵點(diǎn)一：把握價(jià)格...
- 觀點(diǎn)什么樣的人工作效率最高？227
-
2015-12-28 | --
工作效率是所有職場(chǎng)人士的追求，什么樣的人最有工作效率呢?下文從高工作效率的人群中找出了四個(gè)共同點(diǎn)，即擁有高效率的四個(gè)秘訣。通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項(xiàng)目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。與大多數(shù)其他人一樣，我擔(dān)心生產(chǎn)效率。因?yàn)樵诎滋鞗](méi)...
- 觀點(diǎn)你希望薪水是多少261
-
2015-12-28 | --
上海世博會(huì)的西班牙館要在中國(guó)招聘工作人員，這個(gè)消息立即吸引了眾多目光。能在世博會(huì)這樣難得一遇的盛事中露臉，對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。浙江女孩周幁就是這樣滿懷激情地加入了浩浩蕩蕩的應(yīng)聘大軍。第一次面試，主考官是一名西班牙籍男士，講的也是西...
- 觀點(diǎn)誠(chéng)實(shí)求職、瀟灑離職229
-
2015-12-28 | --
入職說(shuō)實(shí)話。找作業(yè)時(shí)，說(shuō)實(shí)話對(duì)將來(lái)發(fā)展更有利。別為了增加被錄取的能夠，就極力夸張個(gè)人的長(zhǎng)處，掩蓋缺乏?；蛟S你認(rèn)為的“缺點(diǎn)”在招聘主管看來(lái)，還有能夠發(fā)揮改善之處。并且，若是以不真實(shí)的印象被錄用，讓領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤估量了你的能力，那么在日后作業(yè)中，因?yàn)槟芰θ狈?dǎo)致的力不從...
- 觀點(diǎn)誠(chéng)實(shí)求職、瀟灑離職287
-
2015-12-28 | --
入職說(shuō)實(shí)話。找作業(yè)時(shí)，說(shuō)實(shí)話對(duì)將來(lái)發(fā)展更有利。別為了增加被錄取的能夠，就極力夸張個(gè)人的長(zhǎng)處，掩蓋缺乏?；蛟S你認(rèn)為的“缺點(diǎn)”在招聘主管看來(lái)，還有能夠發(fā)揮改善之處。并且，若是以不真實(shí)的印象被錄用，讓領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤估量了你的能力，那么在日后作業(yè)中，因?yàn)槟芰θ狈?dǎo)致的力不從...
- 觀點(diǎn)找工作和面試的六大金牌建議341
-
2015-12-28 | --
1)有方法走后門的直接走后門，繞開(kāi)人力資源部。我不是說(shuō)讓你送東西的那種后門。我是說(shuō)找到你要去的部門的那個(gè)頭，直接聯(lián)系發(fā)郵件發(fā)簡(jiǎn)歷。你一定要意識(shí)到很多HR部門只是管管檔案，四處搬運(yùn)簡(jiǎn)歷，他們對(duì)業(yè)務(wù)并不多么的了解，并且更重要的是他們對(duì)業(yè)務(wù)部門個(gè)人找來(lái)的簡(jiǎn)歷更容易通...
- 觀點(diǎn)我們?nèi)笔裁?/a>239
-
2015-12-28 | --
我從《華爾街日?qǐng)?bào)》上讀到這樣一則故事。美國(guó)內(nèi)布拉斯州的阿瑟小鎮(zhèn)，地處偏僻，人口稀少。人們大都傾向于繁華的都市，連續(xù)有人遷徙而出。這里的學(xué)校、醫(yī)院、商店紛紛倒閉。最終導(dǎo)致食品雜貨的供應(yīng)都成了問(wèn)題，這給行動(dòng)不便的老人們的生活帶來(lái)很大不便。許多人寧愿開(kāi)著車去阿瑟以外...
當(dāng)前295頁(yè)，共 1238 頁(yè)，共有12375條。
