- 觀點16個經典面試問題與回答思路466
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2017-11-25 | --
面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析...
- 觀點面試時HR可以接受的跳槽理由520
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2017-11-25 | --
當面試一個工作過的人員時,絕大多數考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易,有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人...
- 觀點如何提高面試中的應變能力484
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2017-11-25 | --
面試時,考官經常會拋出令人措手不及的考查考生應變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對突發(fā)事件、棘手問題的應對。面試中應變能力如何提高?跟著小編一起去看看吧。一、了解考察要求公務員的應變能力,與其所具有的預見力、判斷力、決策力以及責任感有著十分密切的聯系...
- 觀點你會后悔面試時不敢談薪363
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2017-11-25 | --
我記得我的第一份工作的時候,完全不敢談薪,包括現在也是這樣。因為我們甚至職場最忌諱的就是眼高手低,不愿意從底層做起。所以在找工作的時候也沒有方向沒有目標,就想找份工作,當找到的時候就沒注意工資待遇的問題。覺得在這座小城市,能拿到這么多工資,都過了,畢竟是在父母...
- 觀點職場男女九大“時尚”發(fā)泄法8996
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2017-11-14 | --
都市職場男女的臭毛病很多,他們會因為工作太累或太枯燥而患上“職場綜合癥”,可是,他們的解壓法也多多,以下有哪些是你經常用來發(fā)泄的方法呢?職場男女九大時尚發(fā)泄法一覽發(fā)泄方法之——卡通、玩具時尚評論家說一個人最可愛的地方就是他的童心,因此現在的時尚之一就是扮年輕。...
- 觀點傷胃的十種惡習你有嗎8800
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2017-11-14 | --
一忌精神緊張一個人在緊張、煩惱、憤怒時,其不良情緒可通過大腦皮質擴散到邊緣系統(tǒng),影響植物神經系統(tǒng),直接導致胃腸功能失調,分泌出過多的胃酸和胃蛋白酶,使胃血管收縮、幽門痙攣、排空障礙,胃粘膜保護層受損,造成自我消化,形成潰瘍。長期抑郁、焦慮或精神創(chuàng)傷后,易患潰瘍...
- 觀點個人簡歷怎樣寫好自我評價8968
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2017-11-14 | --
大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則:◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫...
- 觀點白領跳槽前必須知道這些事8932
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2017-11-14 | --
跳槽對于很多職場人士而言,已經成為一種常態(tài)。工作不開心跳槽,上班累跳槽,薪水不滿意跳槽。當然,更多人還是希望能通過跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計數據顯示,在美國等一些發(fā)達國家,一個人一生要更換...
- 觀點跳槽前,如何與舊老板相處12513
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2017-11-11 | --
和舊公司及上司保持定期的聯系,可以避免突然見面時的尷尬。即使是正常不過的跳槽,也有著需要我們關注的各種原因?!叭送咛幾摺笨峙率谴蠖鄶等颂鄣睦碛?,但也存在著不少與公司或現任老板合作不愉快而“不歡而散”的例子。如果有個參考的解決方案,也許能幫助你處理其中的矛盾...
- 觀點找份有營養(yǎng)的工作12373
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2017-11-11 | --
我的第一份工作是在一家裝修公司。這家公司待遇很好,剛開始,我慶幸自己的運氣好。可是我是學文秘的,對裝修并不是很懂,所以很想多了解裝修方面的知識。有一次我從家里帶了一本與裝修有關的書到公司,利用午休時間拿出來看。正巧老板過來了,看到我在學習,臉一沉,不高興地說:...
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