- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試技巧通用典籍991
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2017-11-04 | --
如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。親友團(tuán)：不帶為妙在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考...
- 觀點(diǎn)讓招聘官最頭疼的面試901
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2017-11-04 | --
學(xué)生求職家長(zhǎng)陪、簡(jiǎn)歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡(jiǎn)歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長(zhǎng)“我這哪是招員工啊，簡(jiǎn)直就像是幼兒園招生，好多學(xué)生都是帶著幾名家長(zhǎng)來(lái)面試?！被貞浧鹕现艿囊淮蚊嬖囘^(guò)程，天津金一國(guó)際貿(mào)易有限公司人力資源部趙天海部長(zhǎng)哭笑不得...
- 觀點(diǎn)逆境中發(fā)展是硬道理819
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2017-11-04 | --
當(dāng)金融危機(jī)來(lái)臨、經(jīng)濟(jì)下滑的時(shí)候，企業(yè)面臨的首要人力資源戰(zhàn)略問(wèn)題是收還是放，是保守還是開(kāi)拓，是前進(jìn)還是后退？這沒(méi)有簡(jiǎn)單的答案，要解答這一點(diǎn)，首先要回答以下幾個(gè)最直接的問(wèn)題，即企業(yè)應(yīng)該如何理解人力資源開(kāi)發(fā)與成本控制的關(guān)系，如何保證對(duì)于人力資源開(kāi)發(fā)的重視，如何把握人...
- 觀點(diǎn)說(shuō)出十個(gè)需用你的理由716
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2017-11-04 | --
好人才必須德才兼?zhèn)淙A碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。給出十個(gè)非用你不可的理由比如他在面試時(shí)，最喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。應(yīng)聘...
- 觀點(diǎn)不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)798
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2017-11-04 | --
畢業(yè)的大學(xué)生一年比一年多，就業(yè)一年比一年不容易。起始于去年的世界金融危機(jī)，讓不少心高氣傲的大學(xué)生改變了以往的就業(yè)觀，決定“先就業(yè)再擇業(yè)”。就業(yè)，成了大學(xué)生一心想要跨過(guò)的坎。在尋找工作之前，我走訪了一些校友，向他們了解求職信息、面試技巧等，再寫(xiě)出一份有自己特色的...
- 觀點(diǎn)成功面試21條實(shí)用法則348
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2017-11-04 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢？在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解，你為什么找不到工作？如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是需要適當(dāng)包裝的話，那么面試展現(xiàn)的...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生擇業(yè)須克服心理障礙223
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2017-11-04 | --
畢業(yè)生擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備，沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙：1、盲目自信的心理有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)...
- 觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該這樣寫(xiě)201
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2017-11-04 | --
首先，我不是說(shuō)教，主要是說(shuō)說(shuō)我看到的簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題，目的是讓大家能寫(xiě)出更好的簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。首先，我不是技術(shù)大牛，小coder一個(gè)，之所以負(fù)責(zé)招聘，是因?yàn)楦鐐儎?chuàng)業(yè)，我是過(guò)來(lái)幫忙，對(duì)我比較信任。首先，我說(shuō)的簡(jiǎn)歷問(wèn)題只是個(gè)例，別看完了都往自己身上覽。這些天...
- 觀點(diǎn)你的職場(chǎng)適應(yīng)力有多強(qiáng)132
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2017-11-04 | --
過(guò)兩天，你就要參加招聘、升職的面試了，你拼命熬夜看書(shū)卻難抵睡意，這時(shí)你會(huì)如何克服強(qiáng)烈的睡意？A、吃泡面、吃零食、吃吃吃！B、放音樂(lè)聽(tīng)，邊跟著唱邊看書(shū)。C、先小睡一會(huì)，待會(huì)兒再繼續(xù)“啃”書(shū)。D、心神不寧，不知所措。選A：你適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的能力很強(qiáng)，有過(guò)人一等的判斷力，...
- 觀點(diǎn)告訴你最真實(shí)的招聘潛規(guī)則218
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2017-11-04 | --
今天閑來(lái)無(wú)事,再跟大家來(lái)聊聊職場(chǎng)招聘中的一些小竅門(mén),也就是所謂的潛規(guī)則吧?，F(xiàn)在正是年后,各種招聘會(huì)招聘廣告鋪天蓋地,我們很多的大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個(gè)人到中年的職場(chǎng)油子,今天跟大家談?wù)務(wù)衅?，希望能?duì)大家的擇業(yè)有所幫助吧。首先要解開(kāi)一個(gè)誤區(qū)，那就是應(yīng)屆...
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