- 觀點(diǎn)啥樣簡歷會(huì)害你求職被拒238
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2017-11-06 | --
簡歷對找工作的人來說那幾乎就是個(gè)必須品。不管是剛畢業(yè)的學(xué)生還是歷經(jīng)沙場的職場人，在要進(jìn)入一家公司的時(shí)候，大多是要提前投遞一份簡歷，如果公司負(fù)責(zé)招聘的人在看了簡歷感覺你還可以的時(shí)候，會(huì)給你個(gè)回復(fù)，大多是打電話通知你可以在什么時(shí)候在什么地方進(jìn)行面試。通過了面試就算...
- 觀點(diǎn)職場人阻礙前途的9種錯(cuò)誤想法233
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2017-11-06 | --
我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標(biāo)都是想到最高層，那么，這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距，使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行。能當(dāng)好下屬就...
- 觀點(diǎn)面試官最關(guān)注的七大素質(zhì)326
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2017-11-06 | --
在對待他人的時(shí)候：(1)感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。比如說，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。(2)寬容：對待他人如同對待自己。比如說，看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點(diǎn)，所以就會(huì)變...
- 觀點(diǎn)面試中哪些肢體動(dòng)作會(huì)減分？292
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2017-11-06 | --
面試在求職活動(dòng)的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機(jī)會(huì)。一邊談話,一邊玩弄手指求職者在面談時(shí),若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將...
- 觀點(diǎn)新人面試應(yīng)注意八大禁忌322
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2017-11-06 | --
許多大學(xué)畢業(yè)生，在求職應(yīng)試過程中表現(xiàn)得特別積極，他們在第一關(guān)筆試中都很容易過關(guān)，但是在面試過程中，就會(huì)被一些問題難住，有些同學(xué)以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯(cuò)誤。因?yàn)橐恍┎槐匾氖д`，往往會(huì)導(dǎo)致用人單位對自己產(chǎn)生不好的...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職該怎樣推薦自己232
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2017-11-06 | --
網(wǎng)上是一種特殊的擇業(yè)形式，它給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此，網(wǎng)上受到了越來越多的青睞?！蔽覀兘裉炀蛠碚f說，大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)上求職要注意的事兒。求職大學(xué)生如何通過互聯(lián)網(wǎng)推銷自己？如何提高網(wǎng)上求職的成功率？專業(yè)人士認(rèn)為，...
- 觀點(diǎn)成功求職16條規(guī)則，你還欠缺啥187
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2017-11-06 | --
你是否有這樣的經(jīng)歷：投出去的簡歷石沉大海，即使有一些面試的機(jī)會(huì)，卻在面試后了無音訊。于是發(fā)出了感嘆：找工作不易，找一份好工作更是難上加難。事實(shí)真的如此嗎？在我們高嘆就業(yè)難的同時(shí)，企業(yè)發(fā)出的卻是另外一種聲音：招人難，空缺的職位招不到人。這是一個(gè)已經(jīng)持續(xù)了幾年的悖...
- 觀點(diǎn)如何讓12星座老板給你加薪201
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2017-11-06 | --
★白羊座的的老板，我要錢！白羊座決不是個(gè)吝嗇的星座，但要求白羊座的老板加薪卻不是件簡單的事，首先，你必須對自己的表現(xiàn)有絕對的信心，然后趁著這股信心達(dá)到頂點(diǎn)時(shí)，簡單明了又直接的告訴他：“我要加薪”，眼神要比他酷、態(tài)度要比他硬，如果他問為什么，就說“我想你知道為什...
- 觀點(diǎn)職場辦公室最惡毒的三句話243
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2017-11-06 | --
人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化狀態(tài)下，當(dāng)下屬的永遠(yuǎn)只能看上司的眼色行事。這其實(shí)也是正?，F(xiàn)象，下級服從上級也是應(yīng)當(dāng)應(yīng)份的。但服從不等于屈從，挨批不等于受辱。而現(xiàn)實(shí)中，我們卻往往會(huì)碰到蠻不講理的上司，說出的一些話讓人實(shí)在受不了。——“你是干什么吃的？”...
- 觀點(diǎn)四種最忌諱的職場跳槽法329
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2017-11-06 | --
通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時(shí)更為理性，還能幫助您在面試時(shí)坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，...
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