- 觀點(diǎn)荷蘭心理學(xué)家：老跳槽者難開(kāi)心341
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2012-03-09 | --
如今，員工“跳槽”讓很多老板憂心，不少人稍不順心就想另謀高就。然而，據(jù)美國(guó)“心理中心網(wǎng)”近日?qǐng)?bào)道，跳槽未必讓你稱心如意。《心理科學(xué)進(jìn)展》上的一項(xiàng)研究指出，投身到崗位中去，對(duì)工作保持積極和認(rèn)同的態(tài)度，不僅能提高效率，而且會(huì)讓你越來(lái)越有激情，整體幸福感也會(huì)增加。相...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)自我放松 拒絕“周一恐懼癥”321
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2012-03-09 | --
職場(chǎng)人士心理容易沾上周一恐懼，是因?yàn)閺男瞧谝坏叫瞧谖宓墓ぷ魅绽?，人們把所有的精力和時(shí)間全部集中于工作上，久而久之就形成了和工作狀態(tài)相適應(yīng)的“動(dòng)力定型”。在這個(gè)階段，所有與工作無(wú)關(guān)的事，大家都將它們置之度外。這樣一到雙休日，在工作日無(wú)暇顧及的事情就必須花費(fèi)時(shí)間去...
- 觀點(diǎn)擺正心態(tài) 擺脫職場(chǎng)焦慮癥334
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2012-03-09 | --
面對(duì)職場(chǎng)壓力，每個(gè)人的心態(tài)是不同的，不同的業(yè)績(jī)后面所掩蓋的就是不同的心態(tài)。換句話，不同的心態(tài)造就了不同的業(yè)績(jī)。隨著生活工作的節(jié)奏變快，每年數(shù)百萬(wàn)計(jì)的求職雄師，強(qiáng)化了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘忍性，再加上職場(chǎng)人天天都要面對(duì)的溝通與管理人際關(guān)系等問(wèn)題的巨大壓力，進(jìn)而形成的一種“...
- 觀點(diǎn)要注意跳槽的4種心理誤區(qū)329
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2012-03-09 | --
跳槽也并非是件壞事，如果你策劃得到，它可能是幫助你盡早實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的捷徑。如果你在工作中遇到以下5種困惑纏繞，就應(yīng)該停止掙扎，去另外找一份你喜歡的工作。1、你懷疑自己對(duì)工作不能勝任。2、你閉著眼睛也能完成工作。3、對(duì)30%以上的任務(wù)感到厭倦。4、你始終無(wú)法和老...
- 觀點(diǎn)我國(guó)超過(guò)半數(shù)職場(chǎng)人處抑郁狀態(tài)342
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2012-03-09 | --
這項(xiàng)調(diào)查是中國(guó)健康教育中心進(jìn)行的“促進(jìn)職業(yè)人群精神健康項(xiàng)目”，它是針對(duì)我國(guó)6省市1.3萬(wàn)多名職業(yè)人群心理健康狀況的調(diào)查。其中調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)半數(shù)的職場(chǎng)人士處于抑郁狀態(tài)。然而，焦慮癥和抑郁癥患者的治療率均不到10%。專家認(rèn)為，構(gòu)建良好的人際支持網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會(huì)主動(dòng)尋...
- 觀點(diǎn)節(jié)假日越近 職場(chǎng)“木乃伊”越多了447
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2012-03-09 | --
沒(méi)有反應(yīng)、沒(méi)有效率、沒(méi)有激情……在我們的周圍，經(jīng)常都會(huì)遇到這樣的人，或許你和他只是相遇，沒(méi)有交集，所以他的反應(yīng)無(wú)關(guān)你的痛癢。不過(guò)，如果你是一個(gè)老板，手下有這樣的員工，你就無(wú)法釋然了。年底是商家沖量的關(guān)鍵時(shí)期，碰著個(gè)“木乃伊”，你就慘了。癥狀一：工作沒(méi)激情只盼快...
- 觀點(diǎn)跳槽的心理后遺癥該如何應(yīng)對(duì)328
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2012-03-09 | --
決定跳槽后，可能會(huì)引發(fā)以下7大心理癥狀。如何應(yīng)對(duì)它們，順利離職？癥狀一：生氣你的老板是個(gè)愚材，所以你最終向他說(shuō)了句“白白”，然后就像電影里的情節(jié)一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請(qǐng)切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的...
- 觀點(diǎn)“橡皮人”遭遇職場(chǎng)“七年之癢”320
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2012-03-09 | --
案例一：公司要提拔一批中層干部，小吳和小陳能力相當(dāng)，都參加了競(jìng)聘。結(jié)果小吳最終勝出，成了小陳的頂頭上司。小陳眼見(jiàn)提拔無(wú)望，感覺(jué)灰心不已，開(kāi)始抱怨和煩躁，面對(duì)工作時(shí)很頹廢，也不再像從前那么積極了。案例二：做了5年廣告策劃工作的李先生再也找不回剛工作時(shí)候的激情了。...
- 觀點(diǎn)辭職前后的七種心理及其處方401
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2012-03-09 | --
為了幫助你更好地控制自己的情緒，并不對(duì)其他同事的情緒造成負(fù)面影響，我們開(kāi)列了幾個(gè)“處方”，也許會(huì)“藥到病除”！癥狀一：生氣你的老板是個(gè)愚材，所以你最終向他說(shuō)了句“白白”，然后就像電影里的情節(jié)一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請(qǐng)切記，你這樣的走，留給人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)厭倦：來(lái)自于心浮氣躁321
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2012-03-09 | --
現(xiàn)實(shí)中，即使婚姻有“七年之癢”，也照樣有不少人伉儷情深白頭偕老。工作也一樣。一位成功人士一次在電視上回答大學(xué)生的提問(wèn)：在工作上您覺(jué)得怎樣算成功？他說(shuō)：“我每天早上上班前都會(huì)照鏡子，鏡子里面的我總是笑著的。想到工作，能讓人微笑，這就是成功?！币苍S平淡的工作像平淡...
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