熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點現(xiàn)代化人力資源管理的重要意義423
2006-08-16 | 千里馬
知識經(jīng)濟的興起和信息技術(shù)的日新月異,消除了人類知識、信息傳遞的障礙,也帶來了經(jīng)營意識、管理觀念的巨大轉(zhuǎn)變。隨著西方先進管理思想的引進,現(xiàn)代人力資源管理對我國現(xiàn)有的勞動人事管理制度形成了沖擊,并將最終取而代之。同傳統(tǒng)的勞動人事管理相比,人力資源管理在我國企業(yè)的應(yīng)...
觀點“爬坡人才”與“空降兵”300
2006-08-16 | 千里馬
偶有閑暇時,筆者以收看中央二套的節(jié)目作為放松,其中《絕對挑戰(zhàn)》欄目讓人頗感興趣。這檔人力資源欄目,通過層層環(huán)節(jié)的設(shè)置為企業(yè)尋找所缺崗位的最佳人選。觀眾既可以通過它了解各知名企業(yè)對于人才需求的定義,又可得到娛樂和放松。細看近年來的電視欄目,無論是火得一塌糊涂的《...
觀點自主創(chuàng)新:救贖你的管理“原罪”329
2006-08-16 | 千里馬
當創(chuàng)新被提升為國家戰(zhàn)略后,我們常常感到一些企業(yè)自主創(chuàng)新的動力不足,隨著“八榮八恥”教育的開展,似乎給了我們新的啟迪,自主創(chuàng)新作為一種自主的事業(yè),那動力就不僅僅來自外部的啟蒙,而且應(yīng)當取決于管理者的榮辱觀,源于管理層來自內(nèi)心的良知的呼喚。救贖我們的管理“原罪”,...
觀點解析“責任”之“偷油吃的老鼠”320
2006-08-16 | 千里馬
對于員工來講,要勝任自己的工作,首要一點就是必須要對自己的工作承擔起相應(yīng)的責任。企業(yè)最需要的員工并非“最優(yōu)秀的人”,而是“最適合的人”,而這“最適合的人”恰恰是“最負責任的人”。從前有座寺廟,寺廟里住著三只老鼠,老鼠終日偷吃寺廟里的油。近日主管伙食的方丈發(fā)現(xiàn)廟...
觀點經(jīng)理與下屬:沒有為下屬爭取機會345
2006-08-13 | 千里馬
案例涉及人員:主管:財務(wù)部陳經(jīng)理下屬:財務(wù)部員工小馬和銷售部員工小李案例情景:財務(wù)部陳經(jīng)理結(jié)算了一下上個月部門的招待費,發(fā)現(xiàn)有一千多塊沒有用完。按照慣例他會用這筆錢請手下員工吃一頓,于是他走到休息室叫員工小馬,通知其他人晚上吃飯??斓叫菹⑹視r,陳經(jīng)理聽到休息室...
觀點職業(yè)倦怠知多少?393
2005-11-30 | --
終日穿梭于鋼筋水泥圍筑的城市森林,忍受著越來越難已負荷的快節(jié)奏,伴隨著職業(yè)不穩(wěn)定性的加劇,人們對工作感到前所未有的壓力,職業(yè)倦怠也越來越多地出現(xiàn)在都市的人群中。最近華東師范大學心理學系對上海的上班族展開了一次工作倦怠調(diào)查,調(diào)查涉及制造行業(yè)、金融行業(yè)、機關(guān)團體、...
觀點關(guān)注女性職場 誰是高薪一族?462
2005-11-30 | --
在哪個行業(yè)打工賺錢最多?如何才能跨入高薪一族的行列?如果已經(jīng)獲得了高薪水,怎么能才穩(wěn)扎穩(wěn)打,更上一層樓?這些都是每一個白領(lǐng)女性都很關(guān)注的話題。資深獵頭告訴我們,在當今的人才市場上,法律、IT、通訊、房地產(chǎn)、會計師......都是可以獲得高薪的行業(yè)。我們采訪了5...
觀點對大公司的愛與恨311
2005-11-30 | --
我們身處一個由大公司主導的世界,我們可能要一直與大公司共存,別無選擇。對它們,我們可能一直會是又愛又恨在美國,羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪:低價的高成本》正成為以永遠低價為經(jīng)營理念的沃爾瑪?shù)男念^大患,電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
觀點對大公司的愛與恨440
2005-11-30 | --
我們身處一個由大公司主導的世界,我們可能要一直與大公司共存,別無選擇。對它們,我們可能一直會是又愛又恨在美國,羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪:低價的高成本》正成為以永遠低價為經(jīng)營理念的沃爾瑪?shù)男念^大患,電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
觀點一個公務(wù)員的忠告:別瞎考公務(wù)員368
2005-11-30 | --
如果你認為做了公務(wù)員就是當官,那你趁早死了這份心。因為公務(wù)員有權(quán)更有責,特別是新的公務(wù)員法出臺以后,公務(wù)員頭上的緊箍咒越來越多。你只能在權(quán)利和義務(wù)的平衡中謹慎實現(xiàn)自己的價值,若幻想擁有官老爺?shù)耐L和架子,你很快就會被殘酷“罷官”。如果你認為做了公務(wù)員就可以發(fā)財...
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