歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點我不是教你詐!十道職場護身符1471
2017-09-21 | --
許多人一聽到辦公室政治,第一個反應就是避之唯恐不及,不愿卷入辦公室的爾虞我詐里,遺憾的是,有這種想法的人,并沒有認清自己跟其它人身在同一條船上的事實。那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族,最后的下場不只是求仁得仁,遠離是非圈,甚至可能連工作都莫名其妙丟了,還...
觀點哈經(jīng)理的金玉良言:升職之痛1435
2017-09-21 | --
公司最近有一個管理層的空缺,上司找你談話,同事對你敬而遠之。你心中竊喜,以為非你莫屬,越發(fā)勤快工作博表現(xiàn)。但是,MEMO貼出來了,被提升的卻不是你!更氣憤的是,他比你來得晚,業(yè)績也沒有你好……盛怒之下,你開始犯傻,用近乎自戕的行動來發(fā)泄情緒。比如:破罐子破摔。...
觀點如何明確自己的職業(yè)定位?1173
2017-09-21 | --
麻省理工學院人才教授指出,職業(yè)定位可以分為五類:技術(shù)型:持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過去不培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時候,經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導崗位,但他們本人往往并不喜歡這...
觀點傳授三大法寶教你如何要求加薪?1169
2017-09-21 | --
其實加薪升職與就業(yè)市場的榮枯或大環(huán)境的盛衰,未必有絕對的關(guān)聯(lián)性,主要的關(guān)鍵,還是在于能否精確拿捏出自己的份量。千萬不要菲薄所效勞的企業(yè),以為不景氣已經(jīng)讓它油盡燈枯,要反向思考,即你的老板可能付你一份薪水,但卻要你做兩個人的事。HewittAssociates公...
觀點跳槽季節(jié):辭職不是好辦法1279
2017-09-21 | --
“到底我還要撐多久?我好想辭職……”換工作對職場新人來說,是很普遍的事,但是,如果你不斷地換工作,你是否想過,真正的問題在哪里?每個工作都有不如意的地方,但是對許多社會新鮮人來說,這些不如意都嚴重到非辭職不可。其實“職場快閃族”不見得都是社會新鮮人,還有一群工...
觀點就業(yè),干嘛不計較薪酬1119
2017-09-21 | --
薪酬,歷來是職場最敏感的話題之一。面對激烈的求職競爭,相當多的求職者對薪酬避而不談,認為一談薪酬就有“期望值過高”、“眼高手低”之嫌。不少求職者將薪酬談判的主動權(quán)完完全全交給了用人單位:“給多少算多少”,先找“位子”、后找“票子”,只要有崗位,“零工資”就業(yè)也...
觀點職場視點:業(yè)績與關(guān)系1039
2017-09-21 | --
周五下午是公司例會時間,謝磬以拜訪客戶為由,出去了2個小時才趕回來開會。開完例會,市場總監(jiān)把謝磬留下來,給了她一份勞動合同終止通知書,讓她簽字確認。謝磬很震驚,盡管自己也有心理準備,但沒想到一切來得這么快。謝磬也算是這家咨詢公司的元老了,公司創(chuàng)立時間不長,她就...
觀點中層經(jīng)理:管與被管都開心931
2017-09-21 | --
中層經(jīng)理,猶如三明治的夾層,既要管理下屬又要被上司管理。如何實現(xiàn)愉悅地管與被管呢?是修舊還是創(chuàng)新上司按其本質(zhì)可歸結(jié)為兩類:修舊型與創(chuàng)新型。修舊型上司要求你對現(xiàn)有的資源、數(shù)據(jù)庫、流程等進行翔實的考證與修改,以求精益求精;創(chuàng)新型上司更著重于對新問題的新解決方案,以...
觀點職業(yè)經(jīng)理人要善于“自我保護”919
2017-09-21 | --
據(jù)來自上海德人都高級人才服務公司的消息,經(jīng)該公司推薦的職業(yè)經(jīng)理人在民企的“存活率”較之前幾年已有很大的提高。但不可否認的是,還是有為數(shù)不少的職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)過民企這道“坎”后,再也不想幫人打工了,民企的打工經(jīng)歷成了他們心中永遠的痛。那么,職業(yè)經(jīng)理人怎樣“自我保護...
觀點職業(yè)生涯設(shè)計的10點忠告960
2017-09-21 | --
1.無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,對職業(yè)要負責這一點切切不可忘記。2.切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。3.要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。4.要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化。不管周圍環(huán)境...
當前151頁,共 1238 頁,共有12375條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品