- 觀點(diǎn)失業(yè)后我還能干什么502
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2017-10-28 | --
“所謂職業(yè)規(guī)劃，最直白的解釋就是搞清楚我是誰(shuí)，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己該做什么，堅(jiān)持下去。人生職場(chǎng)不過(guò)30年，而這三十年的職業(yè)規(guī)劃就像是三張財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)，如果每個(gè)階段的時(shí)間和內(nèi)容對(duì)應(yīng)得很合理，你的職業(yè)生涯就會(huì)事...
- 觀點(diǎn)參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。 一般來(lái)講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易538
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2017-10-28 | --
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來(lái)講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)描述524
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2017-10-28 | --
毫不夸張的說(shuō)，HR前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求，HR才會(huì)花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息，自我評(píng)價(jià)，教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料。因此，工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。那么，怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來(lái)誘人？如...
- 觀點(diǎn)每份簡(jiǎn)歷都應(yīng)量身定做524
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2017-10-28 | --
又到了大學(xué)生求職應(yīng)聘的階段。對(duì)于找工作重要“敲門磚”的求職簡(jiǎn)歷一定不能忽視。許多人就因?yàn)楹?jiǎn)歷的制作不得當(dāng)或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。記者綜合一些大學(xué)生求職和用人單位招聘的感受，歸納了以下需要注意的方面，希望幫助大學(xué)生增加求職取勝的幾...
- 觀點(diǎn)如何讓你的offer永不失手417
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2017-10-28 | --
小黃和小李是大學(xué)同學(xué)，同時(shí)應(yīng)聘一家大公司的市場(chǎng)部，聽(tīng)命于同一位老板。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯(cuò)，兩年以后都成了部門骨干?？墒莾扇嗽诠ぷ黠L(fēng)格上有一個(gè)最大的不同，那就是當(dāng)老板的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，小黃往往會(huì)直言不諱地當(dāng)著眾人的面向老板指出來(lái)。如果老板安排的事情有明顯的錯(cuò)...
- 觀點(diǎn)老板犯錯(cuò)能指出嗎？453
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2017-10-28 | --
小黃和小李是大學(xué)同學(xué)，同時(shí)應(yīng)聘一家大公司的市場(chǎng)部，聽(tīng)命于同一位老板。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯(cuò)，兩年以后都成了部門骨干?？墒莾扇嗽诠ぷ黠L(fēng)格上有一個(gè)最大的不同，那就是當(dāng)老板的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，小黃往往會(huì)直言不諱地當(dāng)著眾人的面向老板指出來(lái)。如果老板安排的事情有明顯的錯(cuò)...
- 觀點(diǎn)女性求職時(shí)常犯六種錯(cuò)誤351
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2017-10-27 | --
在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒(méi)有足夠的信心來(lái)相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見(jiàn)的錯(cuò)誤？不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過(guò)高地(有時(shí)是不合情理地過(guò)高)要求自己。...
- 觀點(diǎn)面試前要慎重選擇公司352
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2017-10-27 | --
1，不在上班時(shí)間通知你去面試的(比如晚上，吃飯時(shí)間，周六日)或者通知你在吃飯時(shí)間或周六日去面試的！2，通知面試的人員的態(tài)度很煩躁，粗魯?shù)?，不告訴乘車路線，連公司名字怎么寫都說(shuō)不清楚的3，公司地址在小區(qū)民用房和城中村農(nóng)民房里的4，自稱是上市公司卻連網(wǎng)站都沒(méi)有的，...
- 觀點(diǎn)96%的簡(jiǎn)歷沒(méi)針對(duì)性355
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2017-10-27 | --
很多人每天發(fā)出N份求職簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)音信，不少HR每天閱人無(wú)數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示，有的簡(jiǎn)歷亂七八糟，有的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨本末倒置，有的不曉得要表達(dá)什么東西，還有的明顯出現(xiàn)多處低級(jí)錯(cuò)誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡(jiǎn)歷的十大致命傷，求職者見(jiàn)到這些低級(jí)錯(cuò)誤可得繞道。96...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)10種工作方式損健康309
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2017-10-27 | --
“忙忙忙，忙到白了頭”。忙碌的白領(lǐng)階層在“金錢”與“健康”的物物交換中，損失掉的是什么呢？危險(xiǎn)方式1：極度缺乏體育鍛煉。在932名被調(diào)查者中，只有96人每周都固定時(shí)間鍛煉，68%的人選擇了“幾乎不鍛煉”。這極易造成疲勞、昏眩等現(xiàn)象，引發(fā)肥胖和心腦血管疾病。危險(xiǎn)...
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