- 觀點按日本思路應(yīng)聘日資公司514
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2017-09-19 | --
外資企業(yè)中,日資公司是一道獨特的風(fēng)景線,他們特殊的企業(yè)文化,在一定程度上成為人們順利求職的坎兒。據(jù)悉,上海的日資公司有三四千家,涉及金融、貿(mào)易、服務(wù)、制造等很多領(lǐng)域,并繼續(xù)呈遞增與擴容趨勢。雖然上海有大量的海歸留日學(xué)生、日語專業(yè)畢業(yè)生,但在數(shù)量上尚顯供不應(yīng)求,...
- 觀點發(fā)出錄用通知 公司還能反悔嗎?445
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2017-09-19 | --
●應(yīng)聘者收到錄用通知,不惜違約辭去原工作?!裥聠挝话l(fā)出錄用通知后卻不接收應(yīng)聘成功者,這到底有沒有錯?◆案情回放:單位的錄用通知說無效就無效?兩年前,小朱應(yīng)聘到一家大型國有企業(yè),企業(yè)還為他支付了5000元的教育贊助費,并且讓他享受了5萬元的購房津貼。同時,雙方約...
- 觀點主管必讀:開好會議的十個秘訣462
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2017-09-19 | --
又到了年初起跑的時候,每位主管面對的,無非是一大堆開不完的會議。當與會人數(shù)越多時,會議往往就越?jīng)]效率。不是為了一個不重要的問題陷入爭執(zhí),就是會議時間冗長,最后卻沒有辦法達成結(jié)論。主持會議的能力,是考驗一個人是否適合擔任主管的最簡單方式。要如何增加開會的效率,讓...
- 觀點年度工作計劃,你堅持了嗎?324
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2017-09-19 | --
每當歲末年初,在公司業(yè)務(wù)盤點之際,職場中人也大多會審視一下自己這一年的職業(yè)經(jīng)歷、是非功過、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末,許多公司也會要求員工擬下一年度的工作計劃。在我們身邊有些人從來不制訂職業(yè)計劃,他們隨遇而安、安于現(xiàn)狀,有了機會就見機行事,沒有機會也不...
- 觀點職場上,老板怎樣看待“拍馬屁”?356
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2017-09-19 | --
老板們口頭上一般都會表示出極其厭惡員工拍馬屁的樣子,但他們同時也承認,來自員工的溢美之辭“偶爾”也會讓自己很開心。另外,許多拍馬屁能手同時也的確是相當能干的好員工。老板是人,而人之天性是好聽阿諛之言,尤其是當你做了一件事情,卻不知是對是錯,心神把持不定的時候,...
- 觀點使自己熱愛工作的三種方法410
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2017-09-19 | --
“如果你不能與你愛的人在一起,就愛和你在一起的人?!币皇赘枨母柙~。這句話同樣適用于你的工作,特別在現(xiàn)在經(jīng)濟衰退時期。只要你做一些基本變化,你就可以發(fā)現(xiàn)無論你在那兒,都是合適的。這兒有三種方法改變目前的現(xiàn)狀。1.關(guān)注你怎么做,而不是做什么我們中的很多人設(shè)想最后...
- 觀點三招識破偽劣職業(yè)咨詢416
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2017-09-19 | --
職業(yè)咨詢專家白玲認為,判斷什么是有價值的咨詢,第一個標準就是可持續(xù)發(fā)展。我們不能告訴別人應(yīng)該做什么,而是在他的職業(yè)生涯里怎么做會更好一點。第二個標準是職業(yè)生涯規(guī)劃是否能保證職業(yè)、家庭和休閑生活三者的平衡。第三個標準是以最小的代價獲取最大的收益。算賬識服務(wù)從前文...
- 觀點白領(lǐng)女性30歲后如何避免職業(yè)危機?449
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2017-09-19 | --
30歲以后,大部分白領(lǐng)女性精力和體力都有所下降,對快節(jié)奏、高壓力的工作和生活難免顯得力不從心,知識結(jié)構(gòu)的老化也會造成績效下降。此外,目前中國的經(jīng)濟本身不是非常景氣,影響到了外企在中國的經(jīng)營業(yè)績。另外,隨著很多企業(yè)結(jié)構(gòu)向扁平化方向發(fā)展,中低層的管理職位大量減少,...
- 觀點三大行業(yè)男性也有“軟肋”1580
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2017-09-18 | --
IT業(yè)女性已經(jīng)開始浸入IT業(yè)了,清華萬博網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司運營總監(jiān)孔鐵山介紹女性在IT業(yè)的比例應(yīng)該在20%-30%,在IT培訓(xùn)方面,在圖形圖像設(shè)計方面女性占70%,但在純IT技術(shù)方面,女性20%-30%。他說:“IT業(yè)本身就是服務(wù)業(yè),女性可以把咨詢顧問當做進...
- 觀點女性就業(yè)最具優(yōu)勢的四大行業(yè)1472
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2017-09-18 | --
公關(guān)業(yè)公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”,中國國際公共關(guān)系協(xié)會副秘書長陳向陽告訴記者,根據(jù)協(xié)會統(tǒng)計,目前公關(guān)行業(yè)女性占所有從業(yè)人員的六成以上,而在外企中,這一比例還要更高一些。陳向陽介紹,公關(guān)工作重視溝通和協(xié)調(diào),其工作細且雜,而女性較男性更為細致,更有條理性,所以更...
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